tag:blogger.com,1999:blog-33897650.post8647987479646864162..comments2024-01-04T12:45:45.510+01:00Comments on in corriera: Due settimane, giusto per far vedereGiulianahttp://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-34690011252896014902009-01-19T13:59:00.000+01:002009-01-19T13:59:00.000+01:00Citando "Un pesce di nome Wanda", di lei si potreb...Citando "Un pesce di nome Wanda", di lei si potrebbe dire "ha cagato un figlio sul marciapiede senza emettere un grido". Bella figura da bestia s'è fatta la Rachida! E dire che avrebbe avuto anche la maternità pagata... Dopo un mese io facevo ancora fatica a sedermi e, visto che la maternità non ce l'ho, sono tornata sulla mia scrivania. Per conto mio, molto poco dignitosamente, ma per necessità, non per scelta. L'avessi fatto per scelta, sarei stata ancor meno dignitosa.rubenhttps://www.blogger.com/profile/09317616470825472505noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-55871725478654952042009-01-15T00:14:00.000+01:002009-01-15T00:14:00.000+01:00L'ho vista in tv...era anche in splendida forma..c...L'ho vista in tv...era anche in splendida forma..come farà...io dopo un mese dal parto ero ancora da buttare via!!!!margehttps://www.blogger.com/profile/01479168351420956569noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-11831987850100455212009-01-14T08:06:00.000+01:002009-01-14T08:06:00.000+01:00Per duplice esperienza personale (non direttamente...Per duplice esperienza personale (non direttamente mia ovviamente) posso dirti che mia moglie ha lavorato fino a sette ore prima dei parti, ed è tornata al suo posto anche lei una settimana dopo i lieti eventi.<BR/>Non doveva far carriera, ma stava bene, i neonati stavano bene, il suo ruolo al lavoro era fondamentale, non poteva invocare nessuna legge di tutela, non poteva chiedere nessun permesso di maternità al proprio datore di lavoro (essendo essa stessa datrice di lavoro), quindi è tornata tranquillamente alle sue occupazioni precedenti.<BR/>E non ne ha sofferto lei né i nostri figli.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-21183945082729755922009-01-12T09:37:00.000+01:002009-01-12T09:37:00.000+01:00innovatori, stai trascnedendo. ammesso che io abbi...innovatori, stai trascnedendo. ammesso che io abbia delle angosce esistenziali non è certo questo il luogo in cui elaborarle, meno che meno proiettarle. <BR/><BR/>ti riepilogo le cose che ho detto nel post, giusto per vedere se così è più chiaro:<BR/>1) ha fatto bene la signora dati ad andare al consiglio dei ministri, anche se aveva partorito da 5 giorni;<BR/>2) tuttavia sarebbe sano se poi si prendesse un paio di settimane di vacanza;<BR/>3) partorire non è una colpa, dunque non devi per forza finta che non sia successo;<BR/>4) partorire è faticoso, dunque non ha senso far pensare che sia una passeggiata di salute;<BR/>5) qualunque donna sana di mente avrebbe quanto meno delle resistenze se tornare al lavoro dopo 5 giorni fosse la norma per le donne di potere: il rischio è che le donne sane di mente decidano di rinunciare al potere;<BR/>6) si può anche essere donna senza per forza soffrire come una bestia.<BR/><BR/>that's it, innovatori. tutto forse molto più trasversale di come lo hai letto tu. del congedo di maternità si parlerà un'altra volta, ma altrove, che io ho già dato (6 medi in tutto, per inciso, due dei quali trascorsi a mettere in piedi, con delle colleghe, il nido aziendale).Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-72145477039051358432009-01-11T16:30:00.000+01:002009-01-11T16:30:00.000+01:00Io invece Giuliana penso che la legge sul congedo ...Io invece Giuliana penso che la legge sul congedo di maternita' in italia sia una delle peggiori.<BR/><BR/>Rifletti, nella asfittica societa' borghese e measchilista, il congedo di maternita' era vita natural durante. Le donne dovevano curare figli e far calzetta.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-73712637074150770922009-01-11T16:27:00.000+01:002009-01-11T16:27:00.000+01:00"un po' come se tua nonna, emily, avesse dovuto fa..."un po' come se tua nonna, emily, avesse dovuto fare quello che ha fatto per far credere al mondo di non essere una donna, o peggio ancora, per farsi perdonare del fatto di esserlo."<BR/><BR/>Ma scusa Giuliana, ma da dove viene questa interpretazione. E se semplicemente lei avesse deciso cosi' perche' ama il suo lavoro? O perche' sente su di se responsabilita' pubbliche cui non vuole rinunciare?<BR/><BR/>Che fai proietti sugli altri le tue angosce esistenziali e poi ti convinci che tutto il mondo sia come te?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-38781738957535103202009-01-11T00:46:00.000+01:002009-01-11T00:46:00.000+01:00il mio riferimento al congedo di maternità non int...il mio riferimento al congedo di maternità non intendeva aprire un dibattito su questo tema. la legislazione italiana in materia è una delle migliori (forse solo la svezia fa di più, con 18 mesi di congedo di maternità), ma, ripeto, non questo il punto. il punto è se abbia senso,nel 2009, proporre un modello di donna a cavallo tra l'uomo e la mondina. un po' come se tua nonna, emily, avesse dovuto fare quello che ha fatto per far credere al mondo di non essere una donna, o peggio ancora, per farsi perdonare del fatto di esserlo.<BR/>innovatori, i datori di lavoro non sono misogini a priori, semplicemente traggono delle conclusioni su quello che una dipendente diventata mamma ha modificato nei suoi obiettivi e nelle sue priorità. conclusioni preconcette. sono queste che dobbiamo combattere.Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-42409385332158597012009-01-10T18:27:00.000+01:002009-01-10T18:27:00.000+01:00leggendo questo articolo mi è venuta in mentemia n...leggendo questo articolo mi è venuta in mentemia nonna che raccontava sempre di sua madre che l'aveva partorita in una calda mattina di giugno, da sola in campagna. nn poteva tornare a casa e così è rimasta sui campi col fagottino legato sulla schiena. io penso a mia sorella ( dipendente staale) cha ne hafatto una tragedia naionale xkè dopo 8 mesi dal parto doveva tornare in ufficio, diceva che nn si era ancora ripresa.<BR/>sono molto confusa sull'argomento, quindi grazie del dibattito, aiuta a chiarire le ideeAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-21973155320346847302009-01-10T11:04:00.000+01:002009-01-10T11:04:00.000+01:00scusate ma nel resto del mondo si fa e si e' sempr...scusate ma nel resto del mondo si fa e si e' sempre fatto. Noi abbiamo vissuto in un'epoca di provilegi e anche le maternita' lunghissime rientrano tra questi.<BR/>Le donne che tornano al lavoro prima fanno piu' carriera, hanno stipendi maggiori, rischiano meno di rimanere fuori dal mercato del lavoro. E questo non perche' i datori di lavoro sono misogini. La stessa dinamica avviene dopo un infortunio anche per i maschi. <BR/><BR/>come medico del lavoro consiglio ai miei pazienti di rientrare il prima possibile, cerco di concordare, assieme al datore di lavoro, un piano di rientro graudale. E questo funziona. <BR/><BR/>Per la gravidanza esistono extra-problemi. Ovvero, l'infortunio passa, il bimbo resta e bisogna garantirgli le cure. Il vero diritto per le donne e' quello di rimuovere ogni barriera al lavoro. Ma questo non puo' essere fatto alle spese del datore di lavoro. Se la societa' non si carica questi costi, il DdL non puo' far altro che scaricarli sulle donne/su tutti i lavoratori in termini di ridotti salari/licenziamenti. Non si scappa.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-78707641035710160012009-01-10T10:55:00.000+01:002009-01-10T10:55:00.000+01:00sotto al titolo c'e' un link, piccolo, ai commenti...sotto al titolo c'e' un link, piccolo, ai commentiAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-31466562971014167582009-01-09T17:28:00.000+01:002009-01-09T17:28:00.000+01:00igraine, al contrario: siccome l'idea del "si può ...igraine, al contrario: siccome l'idea del "si può fare" non passa di certo da sola, è chiaro che ci siamo qua noi a darle una spinta. è più chiaro così?<BR/>(accidenti, il 2009 mi ha ulteriormente complicato... devo fare qualcosa)Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-86506217412432355922009-01-09T17:21:00.000+01:002009-01-09T17:21:00.000+01:00scusami, non capisco. vorresti fare azione di prev...scusami, non capisco. vorresti fare azione di prevenzione affinchè non passi...??Igrainehttps://www.blogger.com/profile/00456878566345611220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-49013824470968347482009-01-09T16:28:00.000+01:002009-01-09T16:28:00.000+01:00@igraine: lo so. ma noi che facciamo, non siamo mi...@igraine: lo so. ma noi che facciamo, non siamo mica qui a pettinare le bambole! :D<BR/><BR/>@flavia: stavolta però tu sei stata più complessa di me :D vengo a trovarti e vediamo se si svela l'arcano...Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-28842915154787612422009-01-09T16:22:00.000+01:002009-01-09T16:22:00.000+01:00Giuliana, io amo il tuo stile e la tua testa. Ma c...Giuliana, io amo il tuo stile e la tua testa. Ma certe volte è complesso, è maledettamente complesso (non il tuo stile, il fatto di esaurire un argomento in un post e nei suoi commenti). Hai visto quanto è stato breve il passo verso le mamme del parco? allora, prima di Natale avevo risposto sul tema "rachida dati" in un forum. MI ero chiesta se era il caso di pubblicare il mio pensiero, ma non volevo suscitare un vespaio e rischiare di essere fraintesa. Suppongo a questo punto, che quando si blogga su argomenti simili, il rischio vada corso per amore della libertà di pensiero. E allora lo faccio, lo pubblico. Vieni a trovarmi tra poco...<BR/>FlaviaVereMammehttps://www.blogger.com/profile/05393715668336107313noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-35710741864056280842009-01-09T16:13:00.000+01:002009-01-09T16:13:00.000+01:00secondo me non passerà mai l'idea del "si può fare...secondo me non passerà mai l'idea del "si può fare".Igrainehttps://www.blogger.com/profile/00456878566345611220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-64229815405722447742009-01-09T15:20:00.000+01:002009-01-09T15:20:00.000+01:00@innovatori...: ho letto l'articolo, ma, ehm, come...@innovatori...: ho letto l'articolo, ma, ehm, come si fa a commentare? <BR/><BR/>@itmom: sai cosa? queste sono sempre delle lame a doppio taglio...Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-23763065840575453202009-01-09T15:17:00.000+01:002009-01-09T15:17:00.000+01:00cara giuliana,anche io volevo parlarne, e sono con...cara giuliana,<BR/>anche io volevo parlarne, e sono contenta che lo abbia fatto tu. il segnale che Rachida ha dato è molto forte, e anche secondo me pericoloso sempre per il solito motivo che i modelli a cui le mamme sembrano dover aspirare sono quelli delle wonder woman. Posso capire la sua situazione, ma si metta nei panni di quelle che non hanno la forza fisica e psicologica per farlo, questa è l'ennesimo colpo alla loro autostima.Costanzahttps://www.blogger.com/profile/03227913661060706063noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-90630996762644803792009-01-09T15:10:00.000+01:002009-01-09T15:10:00.000+01:00Care amiche, una revisione delle regole sui conged...Care amiche, una revisione delle regole sui congedi di maternita' e' essenziale per rimettere in moto la partecipazione delle donne nel mercato del lavoro. <BR/><BR/>Vi segnalo un articolo che ho scritto sul tema del lavoro femminile. Ecco il link:<BR/><BR/>http://innovatorieuropeistlouis.wordpress.com/2008/02/21/la-marginalizzazione-femminile-nel-mercato-del-lavoro/<BR/><BR/>L'articolo e' necessariamente molto breve e non da sufficiente spazio a molti temi importanti ma spero ne nasca una animata e serena discussione.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-78076524186796212332009-01-09T14:58:00.000+01:002009-01-09T14:58:00.000+01:00suvvia, signore, non facciamo le mamme del parco :...suvvia, signore, non facciamo le mamme del parco :)<BR/>che la bimba rimanga con tate e governanti, francamente, non è un mio problema. la cosa che mi fa un po' specie, invece, è che con questa wonder-mom passa l'idea che "si può fare", mentre no, col cavolo che si può fare. e per la mamma, non per la figlia. vi immaginate se una cosa del genere diventasse di moda? in quattro e quattr'otto addio leggi per il congedo di maternità - che con quello che costa all'inps potrebbe essere l'equivalente del maestro unico alle elementari.<BR/>insomma, mi oppongo al messaggio culturale di questa cosa, mentre non me ne frega niente (ecco, l'ho detto) di quello emotivo. augh.Giulianahttps://www.blogger.com/profile/01844822889167207119noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-45313289722816084812009-01-09T14:30:00.000+01:002009-01-09T14:30:00.000+01:00E se madame se ne sbattesse, sotto sotto, della pa...E se madame se ne sbattesse, sotto sotto, della pargola?Igrainehttps://www.blogger.com/profile/00456878566345611220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-33897650.post-59884990890086045192009-01-09T13:20:00.000+01:002009-01-09T13:20:00.000+01:00Sottoscrivo. Troppo facile fare la mamma-wonder-wo...Sottoscrivo. Troppo facile fare la mamma-wonder-woman davanti alle telecamere e lasciare la neonata a casa tra tate e governanti.<BR/>Che tristezza :-(Gallinavecchiahttps://www.blogger.com/profile/04292032054784619811noreply@blogger.com